Le CFA Pharmacie de Toulouse propose la formation CQP DMMO
INDEX DE LA PAGE (cliquez sur le lien pour consulter)
- Caractéristiques du CQP DMMO
- Informations clés (public visé et pré-requis, modalités d'inscription, méthodes mobilisées et moyens pédagogiques, nombre de participants et rythme de la formation)
- Financement de la formation
- Objectifs et compétences développées
- Contenu de la formation
- Modalités d'évaluation
C’est le deuxième CQP mis en place par la Commission Paritaire Nationale de l’emploi et de la Formation Professionnelle de la pharmacie d’officine en 2020.
A l’issue de la formation, le titulaire du CQP dispensation du matériel médical à l’officine est capable de conseiller et informer les patients sur la mise en place, l’utilisation et la prise en charge des matériels nécessaires au maintien à domicile. Il est également capable d’assurer l’entretien (hygiène et technique) de ces matériels.
Cette formation est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Notre centre est engagé dans une démarche d’accueil et d’accompagnement en formation des personnes en situation de handicap.
Nous avons créé des rampes d’accès, deux places de parking réservées, des toilettes accessibles.
Pour toute question, merci de contacter les personnes ressource handicap du centre : Mme Mondy et M. Juglair au 05 62 71 85 62
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Prochaine session de formation :
Septembre 2026 - La durée est de 180 heures de cours, 7h tous les jeudis.
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CFA de la Pharmacie
1 chemin Carrosse 31400 TOULOUSE
Informations clés
Cette formation est ouverte à tous les titulaires du BP Préparateur en pharmacie, ou du DEUST Préparateur Technicien en Pharmacie ou du diplôme de Docteur en Pharmacie (en activité dans une Pharmacie d’Officine uniquement ou en recherche d’emploi).
Constitution du dossier :
La fiche d’inscription est à télécharger sur notre site :
https://www.cfapharma-toulouse.fr/inscription-au-cqp-dmmo
Elle doit être complétée par l’employeur et par le salarié(e) et envoyée au CFA en recommandé avec accusé de réception avant le 30 juin avec les pièces demandées.
Sélection des candidatures :
Etude du dossier et entretien avec M. Dardenne.
Les réponses seront données après mi juillet.
Délai d’accès : ouverture des inscriptions le 02/02/2026 et fin des inscriptions possible le 30/06/2026.
Nombre de places : 15
- Formation en présentiel
- 1 salle de cours équipée d’un écran interactif tactile relié au réseau
- Support de cours papier remis aux apprenants et accès LMS
- Base de données à disposition, centre de ressource équipé de 20 ordinateurs, tablettes, interactivité
- Ateliers de présentation des principaux dispositifs médicaux
- Cours théoriques et mises en situation pratiques.
Méthode active : TIC, TBI, simulation, jeux de rôle, semaines de pratique professionnelle en entreprise. Explications techniques et graphiques – Assistance permanente du formateur à chaque alternant(e). Commentaires et conseils, analyse et auto évaluation
La durée est de 180 heures de cours, tous les jeudis de fin septembre à fin mai.
Financement de la formation
- Cout pédagogique : 20€ HT / heure pris en charge par l’OPCO-EP
- Frais de salaire pour les entreprises de moins de 11 salariés uniquement 12 € HT / heure
- Durée du contrat 9 mois
- Cout pédagogique : 25€ / heure pris en charge par l’OPCO-EP
- Frais de salaire : 10 € / heure
- Rémunération :
Titulaire d’un CAP, BEP, BAC général
- < 21 ans
- 55 % du SMIC
- 21-25 ans
- 70 % du SMIC
- 26 ans et plus
- 100 % du SMIC
Titulaire d’un BAC professionnel, technologique ou plus
- < 21 ans
- 65 % du SMIC
- 21-25 ans
- 80 % du SMIC
- 26 ans et plus
- 100 % du SMIC
Qualification au moins égale à un diplôme de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) ou équivalent
- < 21 ans
- 100 % du coeff. 100
- 21-25 ans
- 100 % du coeff. 100
- 26 ans et plus
- 100 % du SMIC
- < 21 ans
Nous consulter
Les caractéristiques du CQP DMMO
Type de diplôme : CQP (Certificat de Qualification Professionnelle)
Certificateurs : APPI des CQP Pharmacie d’Officine – CPNEFP de la Pharmacie d’Officine
Code fiche France Compétences : N°RS6762
Date d’enregistrement : 1er Octobre 2024
Lien vers fiche France compétences
Modalités pédagogiques : Présentiel
Langue de la formation : Français
La formation ne peut se faire qu’avec une Pharmacie d’Officine dans le cadre :
- CDD ou CDI
- Contrat de professionnalisation
- Demandeur d’emploi : nous consulter
Responsable Pédagogique : Eric DARDENNE
Objectifs et compétences développées
- Analyser la demande et recevabilité de la prescription de matériel médical en identifiant le besoin du patient et/ou soignant, voire en contactant le prescripteur afin de choisir le matériel le plus adapté au patient et à son environnement.
- Délivrer le matériel médical, si besoin à domicile, en vérifiant ses caractéristiques et l’intégrité de son conditionnement, dans le respect de la réglementation et afin d’adapter la délivrance aux besoins.
- Assurer un suivi de chaque matériel concernant sa durée de vie, sa révision, ses conditions de renouvellement à l’officine ou au domicile du patient
- Nettoyer, désinfecter et tester le matériel médical en respectant les protocoles ad-hoc afin de garantir l’hygiène et prévenir les risques de pannes
- Assurer un dépannage de premier niveau du matériel vendu ou loué en identifiant l’origine de la panne en y remédiant
- Conseiller et éduquer le patient et son entourage sur le traitement prescrit et à l’utilisation du matériel médical, sa conservation et sa maintenance
- Analyser l’environnement, les besoins du patient et leur évolution par des observations ou des questionnements afin d’adapter le matériel et de proposer des produits et/ou matériels complémentaires.
- Communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et s’intégrer à une coordination interprofessionnelle
- Etablir un devis et une demande d’entente préalable
- Etablir la facturation à partir de la liste des produits et prestations remboursables
- Constituer et suivre le dossier administratif conformément aux règles de prise en charge par les assurances sociales pour l’obtention du remboursement
Responsable Pédagogique : Eric DARDENNE
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Le contenu de la formation
Enseignements (6 modules):
- Module 1 : Connaissance de l’environnement professionnel, réglementaire et de l’approche tarifaire – 10,5 heures
- Module 2 : Les obligations professionnelles, règles de déontologie et de bonnes pratiques, la qualité et la matériovigilance – 10,5 heures
- Module 3 : Rappels physiopathologiques et thérapeutiques des principaux handicaps ou maladies ou situations de vie nécessitant le recours à du matériel médical ou des dispositifs médicaux – 42 heures
- Module 4 : Connaissances médico-techniques des matériels et dispositifs médicaux – 96 heures
- Module 5 : L’accompagnement, la relation d’aide et la communication adaptés à une personne malade ou en situation de handicap et à ses proches – 10,5 heures
- Module 6 : Communication professionnelle et dans le cadre d’un exercice interprofessionnel coordonné ou en réseaux pluridisciplinaires – 10,5 heures
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle
L’épreuve consiste en une mise en situation professionnelle reconstituée lors du passage devant le jury d’évaluation : Le candidat aura une
description d’un cas spécifique et/ou des photographies et des consignes, le matériel médical sera mis à disposition ainsi qu’une ordonnance . Le candidat devra réaliser une analyse, un questionnement pour vérifier l’adéquation de la demande ou de la prescription au besoin effectif du patient, dont personne en situation de handicap, et de son environnement. Le candidat devra installer le matériel et présenter les explications données au patient tant sur l’installation, l’utilisation adéquate du matériel, que sur les règles d’hygiène et de sécurité.
Dossier professionnel rédigé puis soutenu à l’oral devant le jury
Le dossier est réalisé soit à partir de la situation réelle du candidat dans une pharmacie d’officine soit à partir d’une situation simulée dont le descriptif est fourni en amont par l’organisme de formation. Ce dossier consiste en une présentation écrite dans laquelle le candidat choisit un matériel médical en fonction d’une situation réelle rencontrée dans son officine ou, le cas échéant, en fonction de descriptifs de situation produits par l’organisme de formation.
La rémunération après la formation CQP DMMO
Les préparateurs en pharmacie et les pharmaciens adjoints titulaires du certificat de qualification professionnelle (CQP) « Dispensation de matériel médical à l’officine », créé et délivré par la commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle de la pharmacie d’officine (CPNEFP) perçoivent, sous réserve de pratiquer les activités associées à cette qualification, une prime forfaitaire d’un montant mensuel brut égal à 40 fois la valeur du point conventionnel de salaire.
Sont considérés comme pratiquant les activités associées au CQP ” Dispensation de matériel médical à l’officine “, les titulaires de ce CQP qui, de manière régulière, effectuent le suivi des patients aux fins de vérifier l’adéquation à leurs besoins des matériels destinés à être installés à leur domicile, assurent le contrôle et, le cas échéant, l’adaptation de ces matériels, tout en délivrant les conseils associés à leur dispensation.
Cette prime ne se confond pas avec le salaire brut de base. Elle figure sur une ligne spécifique du bulletin de paie et n’entraîne aucune modification de coefficient. »
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