La rémunération
Salaires applicables au 1er novembre 2024 (base 35 heures)2
Contrats d’apprentissage pour les Pharmacies d'officine
| 1ère année | 2ème année | |
|---|---|---|
| Baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme permettant de s’inscrire en première année des études de pharmacie |
56 % du coeff. 150 1 024,23 € |
67 % du coeff. 160 1 229,03 € |
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100 % du coef 150 pour les 26 ans et plus1 828,98 € |
100 % du coef 160 pour les 26 ans et plus1 834,38 € |
Contrat d’apprentissage pour Cliniques et Hôpitaux se renseigner directement auprès des employeurs.
Contrats de professionnalisation
| 1ère année | 2ème année | |
|---|---|---|
| Baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme permettant de s’inscrire en première année des études de pharmacie5 |
56 % du coeff. 150 pour les moins de 21 ans 1 024,23 € |
67 % du coeff. 160 pour les moins de 21 ans 1 229,03 € |
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70 % du SMIC de 21 ans à 25 ans3 1 261.26 € |
70 % du SMIC de 21 ans à 25 ans3 1 261.26 € |
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100 % du SMIC pour les 26 ans et plus4 1 801,80 € |
100 % du SMIC pour les 26 ans et plus4 1 801,80 € |
Cf. accord collectif national étendu du 6 avril 2021 modifié relatif à la rémunération des jeunes préparant le BP de préparateur en pharmacie ou le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie et à la classification des emplois de préparateur en pharmacie d’officine et accord collectif national étendu du 6 avril 2021 relatif à la rémunération des jeunes préparant le BP de préparateur en pharmacie ou le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie dans la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine.
Réf. aux minima conventionnels définis par accord collectif national du 18 novembre 2024 ainsi qu’au montant du SMIC au 1er novembre 2024.
3 Le code du travail prévoit une rémunération égale à 70 % du SMIC pour les titulaires d’un contrat de professionnalisation âgés de 21 ans à 25 ans inclus.
4Le code du travail prévoit une rémunération égale à 100 % du SMIC, ou à 85 % du coefficient 100 si plus favorable, pour les salariés âgés de 26 ans et plus.
5 Majorations pour les titulaires d’un baccalauréat professionnel ou équivalent (baccalauréat technologique par exemple) : 65 % du SMIC pour les jeunes âgés de moins de 21 ans et 80 % du SMIC pour les jeunes âgés de 21 à 25 ans . Majoration pour les jeunes de moins de 26 ans titulaires d’un diplôme de niveau 5 (ex-niveau III) ou équivalent (BTS, DUT…) : 90 % du SMIC ou 100 % du coefficient 100 selon la formule la plus favorable pour le salarié (soit, au 1er novembre 2024 : 100 % du coefficient 100 ).
Titulaires d’un Baccalauréat, Diplome d’Accès aux Etudes Universitaires, BEP CSS, d’un Certificat d’Aptitude Professionnelle + Mention Complémentaire d’employé en pharmacie (antérieur à 2003) ou de tout autre diplôme français permettant de s’inscrire en première année de Faculté de Pharmacie. Un test de positionnement est réalisé en début de formation
