REMUNERATION

BREVET PROFESSIONNEL DE PREPARATEUR EN PHARMACIE

OU DIPLOME D’ETUDES UNIVERSITAIRES SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES (DEUST) DE PREPARATEUR/TECHNICIEN EN PHARMACIE


CONTRATS D’APPRENTISSAGE ET DE PROFESSIONNALISATION1


Salaires applicables au 1er juillet 2021 (base 35 heures)2
(Accord collectif national étendu du 7 mars 2016 relatif à la rémunération des jeunes préparant le brevet professionnel de préparateur en pharmacie et à la classification des emplois de préparateur en pharmacie)

Contrats d’apprentissage       Contrats de professionnalisation​
 Année de formation 1ère année de B.P.   2ème année de B.P.  Année de formation 1ère année de B.P.    2ème année de B.P. 
B.E.P. Carrières sanitaires et sociales​   55 % du coeff. 145  65 % du coeff. 155 B.E.P. Carrières sanitaires et sociales​ 

 55 % du coeff. 145

pour les moins de 21 ans

 65 % du coeff. 155

pour les moins de 21 ans

100 % coeff. 145

pour les 26 ans et plus3

  100 % du 155

pour les 26 ans et plus2

 70 % du SMIC de 21 ans à 25 ans4

 100 % du SMIC ou 85 % du coeff. 100 pour les 26 ans et plus5

Baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme

permettant de s’inscrire en première année

des études de pharmacie5

 56 % du coeff. 150  67 % du coeff. 160

Baccalauréat ou tout autre titre ou diplôme

permettant de s’inscrire en première année

des études de pharmacie5

 56 % du coeff. 150

pour les moins de 21 ans

 67 % du coeff. 160

pour les moins de 21 ans

  100 % du coeff. 150

pour les 26 ans et plus2

  100 % du coeff. 160

pour les 26 ans et plus2

 70 % du SMIC de 21 ans à 25 ans3 
 100 % du SMIC pour les 26 ans et plus4 

 

1 Cf. accord collectif national étendu du 7 mars 2016 modifié relatif à la rémunération des jeunes préparant le BP de préparateur en pharmacie ou le DEUST de préparateur/technicien en
pharmacie et à la classification des emplois de préparateur en pharmacie d’officine et accord collectif national du 6 avril 2021 relatif à la rémunération des jeunes préparant le BP de
préparateur en pharmacie ou le DEUST de préparateur/technicien en pharmacie dans la branche professionnelle de la Pharmacie d’officine.
2 Réf. aux minima conventionnels définis par accord collectif national étendu du 13 janvier 2021 ainsi qu’au montant du SMIC au 1er janvier 2021.
3 Applicable aux contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019. Le code du travail prévoit une rémunération égale à 100 % du SMIC ou du coefficient de l’emploi occupé pour
les apprentis âgés de 26 ans et plus.
4 Le code du travail prévoit une rémunération égale à 70 % du SMIC pour les titulaires d’un contrat de professionnalisation âgés de 21 ans à 25 ans inclus.
5 Le code du travail prévoit une rémunération égale à 100 % du SMIC, ou à 85 % du coefficient 100 si plus favorable, pour les salariés âgés de 26 ans et plus.
6 Majorations pour les titulaires d’un baccalauréat professionnel ou équivalent (baccalauréat technologique par exemple) : 65 % du SMIC pour les jeunes âgés de moins de 21 ans (soit
1 010,48 euros) et 80 % du SMIC pour les jeunes âgés de 21 à 25 ans (soit 1 243,66 euros). Majoration pour les jeunes de moins de 26 ans titulaires d’un diplôme de niveau III ou équivalent
(BTS, DUT…) : 9O % du SMIC ou 100 % du coefficient 100 selon la formule la plus favorable pour le salarié (soit, au 1er juillet 2021 : 100 % du coefficient 100 : 1 555 euros).

Consulter la grille des salaires (Le Moniteur des Pharmacies)